Pour les entreprises & les individus

Un monde collectif émotionnel plus intelligent

La philosophie de Coachapie, ses valeurs et son expertise sont centrées sur l’humain, sur le potentiel individuel et sur la synergie des individus.

Une culture EQ® coaching

Pourquoi Coachapie ?

Coachapie combine les données scientifiques et la psychologie pour traduire l’intelligence émotionnelle des individus en solutions faciles à comprendre, faciles à mettre en œuvre et accessibles à tous.

Recrutez et fidélisez les bons candidats pour l'entreprise

Exploitez la puissance de la psychologie et de l’apprentissage avec la solution psychométrique « EQ-i 2.0 professionnel ». Prenez des décisions de recrutement et de développement plus intelligentes et prédisez quels candidats sont les plus susceptibles de réussir dans un poste et dans votre entreprise.

Les candidats qui vivent une expérience de recrutement positive seront plus enclins à accepter votre offre d’emploi et à recommander votre entreprise à d’autres personnes.

Développez le plein potentiel émotionnel de vos employés

Les solutions psychométriques en intelligence émotionnelle de Coachapie évaluent la santé de votre entreprise et aident à déterminer les niveaux d’engagement actuels des collaborateurs. Coachapie identifie les besoins en développement de vos collaborateurs, en estimant les compétences acquises et les compétences à développer.

Évaluez le potentiel managérial et repérez les futurs leaders

Les collaborateurs quittent leurs managers, pas leur entreprise. Il est donc crucial que vous ayez une équipe dirigeante solide, capable de façonner de manière efficace la direction que prend l’entreprise, tout en encadrant la performance de ses collaborateurs.

La solution psychométrique « EQ-i 2.0 leadership » permet d’identifier les personnes dotées d’un potentiel de leadership inspirant avec des compétences telles que l’estime de soi, la réalisation de soi, l’affirmation de soi, l’empathie, le sens de la réalité et l’optimisme corrélées aux 4 dimensions du leadership : authenticité, encadrement, perspective et innovation.

Analyse à 360° pour une meilleure santé des équipes

La solution psychométrique « EQ360 » permet à l’entreprise de recueillir rapidement et facilement le feedback de leurs managers, collègues, pairs et clients, puis de le comparer aux résultats de leur propre évaluation pour accroître leur performance.

ADN

Les valeurs de Coachapie font la différence

Coachapie vous accompagne avec des méthodologies scientifiquement prouvées et à la pointe de l’innovation, dans le respect inconditionnel des règles déontologiques, tout en vous garantissant un haut niveau de qualité. Les solutions et services de Coachapie vous offrent une expérience stimulante, enrichissante et moderne, permettant d’avoir toutes les clés pour prendre les bonnes décisions.

Passion et innovation

La passion pour l’humain et pour son métier est ce qui pousse Coachapie à se dépasser chaque jour. Coachapie combine l’innovation aux exigences scientifiques, en améliorant ses solutions et ses services.

Humanisme et Responsabilité

Coachapie place l’individu et les valeurs humaines au-dessus de tout, c’est pourquoi Coachapie accorde la plus haute importance au potentiel individuel et à la synergie des personnes, en encourageant ainsi la diversité, la mixité et les différences.

Centrage client

Coachapie considère les attentes de ses clients en priorité dans les choix de développement de ses solutions et de ses services. L'ambition de Coachapie est de faire de votre capital humain une source de réussite à long terme.

L'importance d'un leadership émotionnellement intelligent

Une équipe de direction émotionnellement intelligente aide les collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes et à améliorer leur compréhension mutuelle

Méthode d’accompagnement

Coachapie est fortement engagé dans votre réussite

Coachapie est spécialisé dans le coaching et la formation en intelligence émotionnelle. Coachapie utilise des outils de mesure et d’analyse du quotient émotionnel qui servent à développer des compétences et qui conduisent au succès.

Revue & besoin

Les entretiens permettront d’identifier vos forces et les axes d’amélioration de votre personnalité.

Évaluation & décodage

Un rapport détaillé est généré, donnant accès à une analyse précise de votre fonctionnement émotionnel.

Engagement & encadrement

Vous êtes engagés à donner de l'importance à votre fonctionnement émotionnel pour produire des résultats spécifiques.

Objectifs individuels & collectifs

Durant les sessions vous prêterez attention à vos émotions et aux impacts qu'elles ont sur vous et sur les autres.

Mon message

Mission

J’accompagne les entreprises dans le développement des compétences émotionnelles comme nouveau vecteur de performance. Je suis un coach, formateur socio-émotionnel EQ-i 2.0® et EQ-360® agréé par la compagnie Multi Heath Systems Inc. Mon talent est l’utilisation de la lecture rapide du langage des émotions avec les traits de la personnalité pour offrir une approche personnalisée innovante et pertinente, s’affranchissant des modèles classiques. Cela suppose que l’on s’attache davantage à la personnalité et aux émotions pour accompagner les individus en travaillant sur l’intelligence émotionnelle et sur le savoir-être, qui sont des enjeux majeurs et incontournables aujourd’hui.

Patrice Nguyen Huu