Fonctionnement

Notre modèle d’intelligence émotionnelle EQ® (Emotional Quotient) évalue 5 dimensions clés (perception de soi, expression individuelle, conscience des autres, prise de décision, gestion du stress) et regroupe 15 compétences et aptitudes émotionnelles qui permettent de prédire la réussite personnelle, professionnelle, l’échec et les potentielles dérives d’un individu.

Une évaluation rapide

En 20 à 35 minutes, l'évaluation décrit avec précision le comportement d'une personne sur son intelligence émotionnelle.

Un profil détaillé

Vous obtenez un profil détaillé des forces et limites de votre intelligence émotionnelle, de votre style de communication, de votre rapport aux autres, de vos sources de motivation, de vos craintes fondamentales et de votre comportement en situation de pression.

Personnalité et comportement

Quel rôle joue votre personnalité sur les comportements que vous observez chaque jour autour de vous ? Apprenez à mieux connaître l'intelligence émotionnelle sur vos comportements et votre personnalité.

Information d'évaluation

Type d’évaluation : Intelligence émotionnelle

Format : 133 questions

Disponibilité : Plus de 25 langues

Temps pour compléter : 20-35 minutes

Formation requise : Certification EQ®

Validation : Homologuée par la British Psychological Society au terme d’une analyse menée suivant des critères techniques définis par la Fédération européenne des associations de psychologues

Contexte

EQ (Emotional Quotient inventory) est depuis 1997, le test de QE (quotient émotionnel) le plus reconnu et utilisé dans le monde. Il concrétise dix-sept années de recherches menées par le Psychologue et scientifique Dr Reuven Bar-On.

C’est le Psychologue et scientifique Dr Reuven Bar-On qui, en 2006, met au point cet indicateur, fruit de 17 années de recherches à travers 11 pays. Selon le Docteur Bar-On l’intelligence émotionnelle signifie : se comprendre, comprendre les autres efficacement, nouer de bonnes relations avec les autres, pouvoir s’adapter et gérer l’environnement pour appréhender les contraintes et obstacles.

L’EQ-i se présente sous la forme d’un questionnaire en ligne de 133 questions croisées. Cela peut constituer une auto-évaluation ou bien un 360° (le répondant détermine alors une liste d’autres répondants qui l’évalueront à leur tour). Un rapport détaillé avec axes de progrès est alors édité offrant une base solide pour un accompagnement personnalisé et adapté.

L’EQ-i permet également d’évaluer d’autres caractéristiques psychologiques, notamment les perceptions qu’ont les individus de leurs capacités émotionnelles (dans quelle mesure vous pensez pouvoir identifier, comprendre et gérer vos propres émotions et celles d’autrui). Ces perceptions sont d’importants indicateurs d’un vaste éventail de comportements et d’aptitudes, dont bon nombre sont essentiels en milieu professionnel (performance, satisfaction, stress, leadership, sentiment d’appartenance, implication, travail en équipe, etc.).

Format

EQ-i 2.0® est un questionnaire d’auto-évaluation. Le niveau d’engagement des individus est évalué sur une échelle de Likert de 1 à 5 (1 signifiant « jamais/rarement » et 5 « toujours/presque toujours ») qui comprend 133 éléments uniques

Fiabilité et validité

L’évaluation « intelligence émotionnelle » est un instrument de mesure de type « B » permettant d’identifier et de regrouper les différentes compétences et comportements émotionnels et sociaux. Il fait le lien entre l’intelligence émotionnelle, la performance et le bien-être. Il a fait l’objet de tests scientifiques rigoureux visant à établir sa fiabilité et sa validité comme outil d’évaluation psychologique. L’intelligence émotionnelle a été homologuée par la British Psychological Society (BPS) au terme d’une analyse menée suivant des critères techniques définis par l’European Standing Committee on Tests and Testing (Comité permanent des tests et de l’évaluation), une entité de la European Federation of Psychologists’ Associations (Fédération européenne des associations de psychologues).

Coachapie est en partenariat avec Multi-Health Systems Inc. qui mène sans cesse des recherches psychométriques en utilisant l’évaluation intelligence émotionnelle. Veuillez nous contacter à l’adresse info@coachapie.com si vous souhaitez soutenir nos programmes de développement continu.