coachapie QE
Évaluer votre
quotient émotionnel
Mettre en avant ses compétences émotionnelles peut-être un avantage pour votre employabilité. Depuis plus de 17 ans, l’intelligence émotionnelle change la donne.
Nous développons
des individus
émotionnellement intelligents
Coaching
et formation
100% émotionnel
Coachapie développe votre intelligence émotionnelle selon 5 axes : Bien-être, maîtrise de soi, sociabilité, émotivité et performance. L’apprentissage peut-être à la fois amusant et puissant.
Coaching
et formation
100% émotionnel
Que ce soit en termes de compétences managériales ou de gestion d’équipe, il est possible de développer votre intelligence émotionnelle selon 5 axes : Bien-être, maîtrise de soi, sociabilité, émotivité et performance. L’apprentissage peut-être à la fois amusant et puissant.
Perfectionner
votre leadership
Transformez votre potentiel de leadership à l’aide d’évaluations approfondies du quotient émotionnel. Accédez à des informations et des ressources précieuses.
Pourquoi
choisir Coachapie ?
Nous sommes spécialisés dans le coaching et le développement de l’intelligence émotionnelle, tandis que beaucoup d’autres considèrent à tort l’intelligence émotionnelle comme un simple ajout.
Coachapie propose le diagnostic du quotient émotionnel effectué via l’outil scientifique n°1 au monde : EQ-i 2.0 (Emotional Quotient Inventory 2.0). Il concrétise 17 années de recherches créé par le psychologue et scientifique Dr Reuven Bar-On. Aujourd’hui plus de 3 millions de personnes l’ont utilisé. Sa recherche a traversé les frontières de 11 pays, ce qui a permis de développer une approche transculturelle visant à décrire et à évaluer l’intelligence émotionnelle. Commencez par évaluer vos compétences émotionnelles (QE) avec l’outil de diagnostic EQ-i.
Les soft skills font désormais souvent la différence lors de prise de décision. Dans le digital par exemple, les soft skills démontrent le vrai plus d’un profil face aux compétences techniques évaluables facilement. En cas de shortlist entre 3 candidats aptes à prendre un poste, la sélection s’effectuera naturellement par les soft skills.
softskills
Ce diagnostic est un accélérateur de prise de conscience extraordinaire. Très rapidement nous identifions ensemble où se trouvent les nœuds à démêler, et surtout, les liens avec les autres dimensions émotionnelles influençant le fonctionnement de la personne. Nous pouvons alors plus rapidement nous concentrer sur notre coaching qui consiste à modifier le fonctionnement émotionnel actuel pour atteindre l’objectif de changement.
softskills
Ce diagnostic est un accélérateur de prise de conscience extraordinaire. Très rapidement nous identifions ensemble où se trouvent les nœuds à démêler, et surtout, les liens avec les autres dimensions émotionnelles influençant le fonctionnement de la personne. Nous pouvons alors plus rapidement nous concentrer sur l’étape 2 du processus de coaching qui consiste à modifier le fonctionnement actuel pour atteindre l’objectif de changement qui est l’objectif numéro 1 d’un coaching.
softskills
Humaniser l’entreprise et développer la performance par le bien-être en transformant vos équipes, vos relations, votre résilience et vos cultures. L’intelligence émotionnelle est un package complet pour tous ceux qui souhaitent offrir une formation et un coaching de haute qualité.
softskills
Nous nous concentrons sur le développement des compétences en intelligence émotionnelle (IE) afin d’optimiser le bien-être et la performance, à la fois au niveau individuel et organisationnel. Nous misons sur notre expertise en IE, sur nos alliés, ainsi que sur l’utilisation d’outils psychométriques scientifiquement validés pour créer des expériences d’apprentissages riches et transformatrices.
